フリーター期間が1年以上ある人の就職活動のしかた

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フリーターの期間が長くなるほど正社員への就職は難しくなります。フリーター期間が延びている人ほど採用されないことが多く、就職活動に対して自信がなくなってしまうことさえあります。

しかし、1~3年程度の期間ならきちんと就活対策をすることで早めに内定を取ることが可能です。どんな対策をすればよいかを紹介します。

面接でフリーター期間をどう説明するか

面接ではフリーター期間が延びた理由について必ず聞かれます。対処法としては大きく2通りがあります。

1.無理やり理由を作る

無理やり理由を作るのはあまりおすすめできません。公務員試験や司法試験を目指していたと嘘をつくケースもありますが、それなりの知識を身につけておかなければすぐにバレます。

フリーターを続けていた理由で採用と不採用にわかれるわけではありませんし、面接官に不信を持たれるデメリットのほうが大きいです。

2.正直に答えたうえで、就職してからの熱意を伝える

正直に答えて、あなたを採用するメリットや仕事に対する熱意を伝えたほうがよっぽど好印象をもってくれます。20代なら若さだけでも有利になりますから、素直でやる気に溢れている人を採用したいと考える企業も多いです。

ただし、面接官ごとに捉えかたが異なりますので、応募する企業に応じて対策をするべきでしょう。エージェントの模擬面接でアドバイスをもらうか、既卒・フリーターの採用に積極的な企業へ応募するのがおすすめです。

未経験OKの企業を選ぶ際の注意点は離職率の高さ

未経験OKの企業は、新卒・既卒・社会人経験を問わないことも多いです。

アルバイト経験を活かせる職場に応募したり、未経験者を歓迎している企業を選んで応募していけば、採用通知までは決して長くありません。

注意点は「離職率がどれだけ高いか」です。

入社した人の80%が1年以内に離職するような会社へ就職してしまうと、すぐにフリーターに逆戻りです。次の就職活動がさらに厳しくなってしまいかねませんから、なるべく定着率の高い企業を選ぶ必要があります。

企業選びの目安としては

・離職率の高い業界は避ける
・低給料・低待遇の名ばかり正社員かどうか判断する
・ある程度の期間をかけて未経験を育てるつもりがある企業を選ぶ

この辺りはしっかり見ていきましょう。

手っ取り早いのは、転職エージェントのキャリアアドバイザーから離職率の低い企業を情報を教えてもらうことです。

エージェントは自社で紹介している企業の社内事情を詳しく把握していますから、離職率の低い企業を入社前に知ることができます。

派遣や正社員登用ではなく、最初から正社員を目指す

正社員になるなら、最初から正社員を目指して就職活動をするべきです。正社員採用を前提としている紹介予定派遣ならまだしも、通常の派遣や正社員登用制度を挟んだところでメリットはありません。

アルバイト・契約社員から正社員登用されることは稀ですし、正社員登用制度自体がなくなってしまう可能性もあります。あなたが今後の人生で一番若いのは今なのですから、若さがあるうちに就職活動をすすめるべきです。

20代フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。

20代専門で運営しているエージェントはいくつもありますが、その中でも

  • 面接対策・書類対策の評価が高い
  • 紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除している
  • フリーターの就職支援実績が豊富

これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。

就職shop

就職shop公式サイト

就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。

紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。

書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。

ジェイック

ジェイック公式サイトへ
20代のフリーターを専門としている人材紹介会社の中でも、営業の仕事に強いのがJAICの特徴です。

経歴不問・社会人経験なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、営業研修をしっかりと受けられる「ジェイック営業カレッジ」が高い内定率の理由です。

大学中退者向けの「セカンドカレッジ」や女性向けの「女子カレッジ」も開催しています。

リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

リクルートキャリアが運営する業界最大手の転職エージェントです。

リクルートエージェントといえば職歴があって転職活動をする人のみが利用すると思われがちですが、正社員経験のない方も利用可能です。専任のキャリアアドバイザーから企業紹介や書類対策・面接対策を受けることができます。

サポート期間が面談から3カ月なので「よし、転職しよう!」と思ってから登録するのをおすすめします。

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