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既卒でパートをしている方が正社員になるには?

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高校や大学を卒業するまでに内定を得られず既卒になった方は少なくありません。

「既卒になったら正社員への就職は無理」と思いこんで卒業後に就職を諦めてしまう方が非常に多いです。

就職を諦めた結果、長年のパート生活・フリーター生活に突入してしまうんですね。なかにはパートからの正社員登用制度を狙っている方もいますが、現実はやはり厳しいようです。

当たり前ですが、『既卒になったら就職できない』なんてありえません。実際に就職して正社員として活躍している方は沢山います。

既卒が不利と言われる理由

新卒に比べれば既卒は不利です。これは間違いない事実ですが、だからといって既卒が就職できないなんてです。

新卒という立場にいると気づきにくいですが、新卒が有利なのは新卒カードが異常に強いからというだけなのです。学生時代の4年間を就職に関して一生懸命取り組む人なんて決して多くありません。

それでも多くの人が新卒で就職できるのは、新卒一括採用という制度があるためなのです。

言い換えれば『既卒が不利なのは新卒カードが異常に強いから』なんですよ。

既卒になっても就職を諦める必要はない

大学中退や高校中退であろうと正社員になっている方が沢山いるんです。既卒が就職できないわけがありません。

もちろん新卒でなければ採用されない企業もありますが、少なくとも中小企業ですら相手にされないなんてことはありません。

「その若さがあって就職諦めるなんて勿体ないからうちに面接にきてくれ!」という企業なんて山ほどあります。

ただし、新卒に比べて既卒が不利なのは間違いありませんから、正社員になるためには何らかの作戦を持って取り組まなければいけません。

新卒扱いという建前はあるけれど・・・

現在、既卒者は卒業から3年目までは新卒と同等に扱われるという建前があります。

建前はあるのですが、実際に企業の採用担当者から見たら新卒と同等のイメージは持たれません。同じような能力なら少しでも若い新卒を採用した方が良いですよね。

新卒枠への応募だけでなく、中途採用枠にも応募することをお勧めします。

パートからの正社員登用がオススメできない理由

既卒になって就職を諦めてしまい、長年のパート生活を送ってしまう方は沢山います。

中には正社員登用を狙っている方もいますが、既卒がパートから正社員になるのはあまり現実的ではありません。

飲食店や販売などのパートをしている方が、正社員となった後に店長として活躍するケースはあります。スタバやロフトなどの大手でも非正規雇用者を正規雇用にする流れもでてきました。

しかし、多くの企業ではパートから正社員へのステップアップは滅多にありません。

正社員登用制度のある会社は、最低でも1年~2年以上の勤務があって初めて登用のチャンスが訪れる可能性が出てきます。

注意しておきたいのが、正社員登用の可能性があるだけということです。正社員登用されるのは、本人が優秀だということに加えて正社員が足りないという運の要素が強いです。

正社員が欲しければ最初から正社員として募集しています。パートを募集しているのは、パートとして働いてくれる人材を欲しいからなのです。

既卒がパート先の会社で正社員になるのは、通常はありえないと考えた方が賢明でしょう。

>>既卒フリーターにお勧めの就職活動の仕方

20代フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。

20代専門で運営しているエージェントはいくつもありますが、その中でも

  • 面接対策・書類対策の評価が高い
  • 紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除している
  • フリーターの就職支援実績が豊富

これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。

就職shop

就職shop公式サイト

就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。

紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。

書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。

ジェイック

ジェイック公式サイトへ
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経歴不問・社会人経験なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、研修をしっかりと受けられる「就職カレッジ」が高い内定率の理由です。

大学中退者向け講座や女性向け講座も開催しており、自分にあった研修を受けて就職活動を勧めていくことができます。

ハタラクティブ

利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。

対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。

1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。

様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。

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