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就職カレッジを詳しく解説、研修の流れや参加者について

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この記事では株式会社ジェイックが運営している「就職カレッジ」への参加を考えている方に向けて、研修の流れや参加者について解説しています。

>>就職カレッジを公式サイトで詳しくみる

就職カレッジの流れ

就職カレッジは下記のような流れで行われます。

  1. 無料説明会
  2. 7日間の就活講座(飛び込み営業あり)
  3. 集団面接
  4. 個別面接

1.無料説明会&個別カウンセリング

就職カレッジに参加するには、まず無料の説明会に参加します。

説明会では就職カレッジの案内や就職活動のための基礎知識を聞き、その後にキャリアコンサルタントとの個別カウンセリングが行われます。

個別カウンセリングで就職カレッジに強引に参加させられることはなく、むしろ本当に参加して続けられるかどうかの確認の意味合いが強いです。スケジュールが組めない場合などは参加できません。

なお、ジェイック就職カレッジの研修に参加する時はリクルートスーツ着用しますが、無料説明会は私服参加で問題ありません。

2.7日間の就活講座

参加者の多くは大学卒業後にフリーターをしている人や、前職を早期退職した第二新卒者、大学中退された方が中心で、年齢層は23~26歳が中心です

就活講座は主に下記の3つがメインです。

  • 社会人としての心構えや基礎的な仕事の仕方(電話応対、挨拶の練習、名刺の渡し方など)
  • 自己分析、履歴書の書き方、面接対策
  • 飛び込み営業

飛び込み営業について

就職カレッジの肝が飛び込み営業です。担当エリアでアンケート調査をする営業です。(以前は600円の本を販売していましたが現在は終了しました)

受講者自身が目標を設定するのでノルマはありません。ただし訪問件数が少なければ研修が打ち切られることもあります。

飛び込み先の企業の受付から断られることもありますが、ここは集団面接に参加するためだと割り切るのが良いでしょう。

3.集団面接

7日間の研修を終えると、ジェイックが紹介している企業との集団面接会に参加できます。

集団面接会に来る企業は不動産建築関係、広告代理店、メーカー、商社など20社ほどです。

面接前にジェイックのキャリアコンサルタントから会社の社風・仕事内容・労働時間・上司になる人の人柄などは伝えられます。

とはいえ、飛び込み終了後から集団面接までに時間がありませんから、満足いく企業研究はできません。人事担当者の感じから判断しましょう。

中にはブラック色が強そうな企業だと感じることもありますが、ここでの面接も練習と思ってやれば良いですし、気に入らなければ全部断って良いです。

4.個別面接

集団面接会だけで採用がきまるわけではなく、その後に企業との個別面接が行われます。面接を担当するのは企業の社長や人事部長です。

ここで1社以上の内定取れるのが全体の80%です。

就職カレッジのメリットや注意点は?

就職カレッジの最大のメリットは『企業向けの研修プログラムをフリーターが受けられる』ことでしょう。

飛び込み営業をする機会なんてありませんから、度胸付けのつもりで参加するのが良いかと思います。

注意して欲しいのは、就職カレッジへの参加費は無料とはいえ、懇親会の参加費や面接交通費などで1万円前後かかってしまうことです。

>>就職カレッジの無料説明会はこちらから

関連:『就職カレッジ(株式会社ジェイック)』の特徴

20代フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。

20代専門で運営しているエージェントはいくつもありますが、その中でも

  • 面接対策・書類対策の評価が高い
  • 紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除している
  • フリーターの就職支援実績が豊富

これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。

就職shop

就職shop公式サイト

就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。

紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。

書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。

ジェイック

ジェイック公式サイトへ
就業経験がなくても34歳まで支援を受けられる若年層向けの人材紹介会社です。

経歴不問・社会人経験なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、研修をしっかりと受けられる「就職カレッジ」が高い内定率の理由です。

大学中退者向け講座や女性向け講座も開催しており、自分にあった研修を受けて就職活動を勧めていくことができます。

ハタラクティブ

利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。

対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。

1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。

様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。

-就職カレッジ, 転職エージェント

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