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【20代向け】専門学校中退から就職する方法

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一般的に専門学校中退からの就職活動は厳しいと言われています。学歴が高卒と同等になることや中退というイメージの悪さもあり、非正規で働き続ける人もいます。

しかし、20代ならポテンシャル採用のチャンスがあります。

応募する企業をしっかりと見極めて、採用されやすい企業を中心に就職活動していけば正社員になることは可能です。

専門中退から就職する方法について紹介します。

専門中退フリーターが正社員就職する方法とは

専門中退者が応募できる「高卒・職歴なし可」の求人を探す

専門学校を中退すると、最終学歴は高卒と同等程度です。「高卒or学歴不問」でも応募できる求人を探していきましょう。

専門学校中退後に就職活動を始めるかたは珍しくありませんが、「専門中退」という学歴で苦戦しているケースが多いです。独立行政法人労働政策研究・研修機構の発表によると、専門学校中退後に就職活動したかたの四割強が「就職活動に不利があった」と答えています。

参考:独立行政法人労働政策研究・研修機構より

応募時に書類選考で不採用になったり、面接での印象の悪さを気にするケースが多いです。もっとも「専門学校中退したから高卒よりも低く扱われるかも」と悲観的に考えるかたもいますが、自己否定に陥ってもいいことはありません。

どう見るかは企業によって異なりますし、専門学校での経験を評価してくれることもあります。「自分が応募できる求人・採用されやすい求人を見つけていこう!」と前向きな姿勢で就職活動していきましょう。

専門中退者のよくある問題点を把握する

専門学校中退者の就職活動における問題点を見ていきましょう。

  • 応募する企業選びがうまくいってない
  • 自己否定感が強い(自分に何ができるかわからない)
  • 就職活動の失敗理由がわからない
  • そもそも就職活動の進め方がわからない
  • 働いている自分がイメージできない

もっとも多いのが『応募する企業選び』です。自分が採用されやすい企業を見つけられず、書類選考が通過するだけでも一苦労な人が多いです。

そして、自己否定感が強いために面接で自己アピールできないケースも本当に良くあります。

専門学校を中退したらエージェントで正社員の求人を探そう!

こんな悩みを抱えているかたにおすすめなのが、20代フリーター専門のエージェントを活用して就職活動していく方法です。

エージェントとは、就職希望者と求人企業のマッチングを行っている会社です。専任のスタッフが希望に合う条件の求人を紹介してくれるので、あなたが採用されやすい企業が見つかります。

応募前に職場環境や離職率も教えてくれるので「こんなはずじゃなかった」というミスマッチのない就職が可能です。

以下のようなサービスを無料で受けられます。

  • キャリアカウンセリングやりたい仕事や希望条件を確認する
  • 長く働きやすい企業を紹介する
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策(応募企業ごとに模擬面接あり)
  • 面接日程の調整

紹介する企業は一定の基準を設けているので、ハローワークを利用した就職活動にありがちな「入社してみたらブラック企業だった」というトラブルを避けられます。

就職活動中で不採用が続いていたり、就職活動の進め方に迷った時は、20代フリーター専門のエージェントに相談してみるのをおすすめします。

20代フリーターにおすすめのエージェント

20代フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。

20代専門で運営しているエージェントはいくつもありますが、その中でも

  • 面接対策・書類対策の評価が高い
  • 紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除している
  • フリーターの就職支援実績が豊富

これらの条件を満たしている人気の会社を紹介します。

ハタラクティブ

利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。

対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。

1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。

様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。

いい就職ドットコム

いい就職.comは日本で初めて既卒者や第二新卒者に特化したエージェントです。就職個別相談はもちろん、自己アピールセミナー・ビジネスマナーセミナーなどを無料で受講することができます。

未経験者(or社会人経験無し)でも積極的に採用したい』と思っている企業の求人を沢山抱えており、少数採用や内定辞退による欠員補充など、一般的な就職サイトに掲載されない非公開求人が見つかります。

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