「派遣会社に登録したいけど、どこがいいかわからない」「パソナ・アデコ・テンプスタッフなど種類が多くて選べない」——そんな悩みを持つ人は少なくありません。
派遣会社は日本人材派遣協会に登録されているだけでも800社以上あり、それぞれ得意な職種やエリア、サポート体制が異なります。
この記事では、派遣会社を選ぶときに押さえておきたいポイントと、目的別におすすめの派遣会社5社を紹介します。これから派遣で働き始めたい人はもちろん、今の派遣先や担当者に不満がある人にも参考になる内容です。
派遣会社とは?正社員・アルバイトとの違い
派遣会社は、人材を求める企業(派遣先)と、働きたい人(派遣スタッフ)を仲介する会社です。ここで押さえておきたいのは、派遣スタッフの雇用主は派遣先ではなく派遣会社であるという点です。
実際の業務指示は派遣先から受けますが、給与・社会保険・有給休暇などの条件は、登録している派遣会社の規定によって決まります。そのため、同じ職場で働く場合でも、登録する派遣会社によって給与や待遇が変わることがあります。
また、アルバイト・パートと比較すると、派遣社員は次のような違いがあります。
- 時給水準が高い傾向にある(一定のスキルを求められることが多いため)
- 雇用主が派遣会社である
- 同じ派遣先で働けるのは原則最長3年まで
- 社会保険や有給休暇などの福利厚生を、派遣会社の基準で受けられる
関連記事：派遣社員の仕組みや登録方法を解説【はじめて働く人向け】
派遣会社の選び方【4つのポイント】
派遣会社選びで失敗しないために、登録前にチェックしておきたいポイントを4つ紹介します。
1. 初めての派遣なら大手の派遣会社を選ぶ
初めて派遣で働く人や、派遣先の選び方に不安がある人は、求人数が多く実績も豊富な大手派遣会社から選ぶのがおすすめです。大手には主に次のようなメリットがあります。
- 求人数が多く、選択肢が広い
- 派遣実績が豊富で、派遣先企業からの信頼も厚い
- 研修やサポート体制が整っている
2. 通いやすい場所に事業所がある派遣会社を選ぶ
自宅や最寄り駅の近くに事業所がある派遣会社は、地域の求人事情に詳しく、希望に合った勤務先を紹介してもらいやすいというメリットがあります。トラブルや悩みも相談しやすいため、事業所へのアクセスも意外と見落とせないポイントです。
3. 研修・サポート体制をチェックする
派遣として長く安定して働くためには、就業前の研修や、就業後のフォロー体制も重要な判断材料です。特に以下の2点は確認しておきましょう。
- 研修の充実度:ビジネスマナーからPCスキルまで、未経験者向けの研修があるか
- 定期面談の頻度:担当者との面談が定期的にあると、職場の悩みを相談しやすくなります
4. 経験・資格を活かすなら専門特化型の派遣会社もおすすめ
経理・会計、IT、医療・介護など、特定の分野で経験や資格がある人は、その分野に特化した派遣会社への登録もおすすめです。専門分野に詳しい担当者から、より条件に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
なお、派遣会社は複数登録しても問題ありません。大手1〜2社+専門特化型1社のように組み合わせて登録しておくと、求人の選択肢がぐっと広がります。
おすすめ派遣会社5選
上記のポイントを踏まえ、目的別におすすめの派遣会社5社を紹介します。
| 派遣会社 | 特徴 | こんな人におすすめ |
|---|---|---|
| テンプスタッフ | 求人数・実績ともに業界トップクラス。研修・福利厚生が充実 | 初めて派遣に登録する人 |
| Adecco(アデコ) | 外資系・グローバル企業や専門職の求人に強み | 語学力や専門スキルを活かしたい人 |
| ランスタッド | キャリアカウンセリングなどサポートが手厚く、多様な働き方に対応 | 働き方の希望が明確な人 |
| マイナビスタッフ | 事務・クリエイティブ職を中心に、未経験OKの求人も豊富 | 20〜30代で初めて派遣を検討する人 |
| ジャスネットスタッフ | 会計・経理・財務分野に特化。経験者向けの求人が中心 | 経理・会計の経験やスキルを活かしたい人 |
テンプスタッフ|求人数・実績で選ぶならまず登録したい大手
パーソルテンプスタッフが運営する「テンプスタッフ」は、求人数・派遣実績ともに業界最大級の派遣会社です。オフィスワークから金融、IT、医療、製造まで幅広い職種を扱っており、未経験からでも自分に合った仕事を見つけやすいのが特徴です。
有給休暇や産休・育休、介護休業といった制度に加え、家事支援サービスや旅行優待など、働き続けやすい環境が整っています。研修コンテンツも充実しているため、スキルアップを目指しながら働きたい人にも向いています。初めて派遣会社に登録するなら、まず候補に入れておきたい1社です。
Adecco(アデコ)|グローバル・専門職に強みを持つ大手
Adecco(アデコ)は、外資系企業や多国籍企業の求人に強みを持つ大手派遣会社です。語学力や専門スキルを活かしたい人、大手企業の一般事務など人気の高い求人にチャレンジしたい人に向いています。
スキルや職歴だけでなく、企業とのビジョンマッチングを重視した紹介が特徴で、講座やセミナーなど成長を支えるサービスも充実。無期雇用派遣や社会保険、有給休暇などの制度も整っています。
ランスタッド|キャリアサポートが手厚く、多様な働き方に対応
ランスタッドは、一人ひとりが希望するキャリアを実現できるよう、キャリアカウンセリングや専用ツールを無料で提供している派遣会社です。短期・扶養内・1日単位の仕事まで、幅広い働き方に対応しているのが特徴です。
「まずはどんな仕事があるか見てみたい」「自分のキャリアプランを相談しながら仕事を探したい」という人に向いています。
マイナビスタッフ|20〜30代の初めての派遣デビューに
マイナビスタッフは、事務職やクリエイティブ職を中心に幅広い求人を扱う派遣会社です。未経験OKや週4日以内勤務など、希望条件に合わせた働き方を選びやすいのが特徴。入職時研修や年次研修も用意されており、派遣が初めての人でも安心して利用できます。
20〜30代の利用者からの支持が厚く、これから社会人経験を積みたい人や、初めて派遣という働き方にチャレンジする人におすすめです。
ジャスネットスタッフ|経理・会計のプロフェッションに特化
ジャスネットスタッフ(ジャスネットコミュニケーションズ)は、公認会計士が設立した、会計・税務・経理財務分野に特化した人材サービス会社です。登録者・取引企業数ともに業界トップクラスの実績を持ち、経理実務講座など専門分野に特化した学習支援も充実しています。
一般的な大手派遣会社と違い、実務経験を重視した求人が中心のため、経理・会計分野で経験を積んできた人や、専門性を活かしてキャリアアップしたい人に向いています。紹介予定派遣の取り扱いもあり、正社員登用を見据えて活用する人もいます。
派遣会社に登録する方法
派遣会社への登録方法は、主に3つあります。
- 来社登録:Webで仮登録後、登録会に参加して本登録。担当者と直接話せるため、希望条件を細かく伝えやすい
- Web登録:公式サイトで必要事項を入力するだけで完了。忙しい人におすすめ
- 電話・オンライン登録:電話やZoomなどのオンライン面談で登録。事業所が近くにない人向け
登録後は、担当者との面談を経て、希望条件にマッチする仕事を紹介してもらう流れが一般的です。登録だけしておいて、すぐに就業しないという使い方も可能なので、気になる派遣会社には早めに複数登録しておくと、いざというときにスムーズに仕事を探せます。
こんな派遣会社は要注意
派遣会社を選ぶ際は、次のような特徴がないかも確認しておきましょう。
- 労働者派遣事業の許可を得ていない、行政処分歴がある
- 担当者の対応が悪く、相談しても解決してくれない
- 説明されていた仕事内容と、実際の業務内容が大きく異なる
このような場合は、担当者の変更を依頼するか、他の派遣会社への切り替えを検討しましょう。「優良派遣事業者」認定を受けている派遣会社を選ぶと、こうしたトラブルを避けやすくなります。
派遣会社に関するよくある質問（Q&A）
Q. 登録するだけで、仕事を紹介してもらわなくても大丈夫?
A. 問題ありません。気になる派遣会社に登録だけしておき、良い求人が出たタイミングで動くという使い方もできます。紹介された仕事が希望と合わない場合は断ることも可能です。
Q. 派遣会社は複数登録してもいい?
A. 問題ありません。むしろ、大手1〜2社+専門特化型の派遣会社など、複数登録することで求人の選択肢が広がり、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
Q. 派遣社員でも社会保険には加入できる?
A. 条件を満たせば、健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険に加入できます。加入条件は派遣会社によって異なるため、登録時に確認しておきましょう。
まとめ
派遣会社選びは、「大手かどうか」「事業所へのアクセス」「研修・サポート体制」「専門性」の4つの軸で比較すると、自分に合った派遣会社を見つけやすくなります。
まずは気になる派遣会社に登録してみて、実際の求人内容や担当者との相性を確かめてみましょう。複数登録しておけば、より多くの選択肢の中からベストな派遣先を見つけられます。
この記事で紹介した派遣会社
- テンプスタッフ
- Adecco(アデコ)
- ランスタッド
- マイナビスタッフ
- ジャスネットスタッフ
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