フリーターをしている方でも正社員になりやすい業界の一つが介護業界です。近年では離職率も低下して平均給与も上がってきたので、脱フリーターするのに悪くない選択肢となりました。
しかし、現在でも離職率が高い介護施設はあるので、応募する施設は慎重に検討しなければいけません。まともな介護施設では経験者や介護資格持ち出なければ不採用になることもあります。
そこで介護職未経験or介護資格なしでも仕事の紹介を受けられる求人サイトを紹介します。
かいご畑｜未経験可
ニッソーネットが運営している介護求人サイトです。介護教室も運営しており、働きながら資格が取れるキャリアアップ応援制度が充実しています。
- かいご畑利用者の57%は無資格でスタート
- 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の受験対策が全て無料
- 正社員のほかに紹介予定派遣や一般登録派遣も充実
介護職未経験者でもサービスを受けやすいのでもっともおすすめな求人サイトです。
きらケア介護求人｜未経験可
総合人材サービスのレバレジーズが運営する介護求人です。
人間関係を重視して職場を選びたい方におすすめです。面接の予定調整や待遇面の交渉など、様々な面でサポートを受けられます。
介護職未経験者でも紹介サービスを受けられますが、対象エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉のみとなっています。
MC介護のお仕事
医療職や介護職に特化した人材サービス「メディカル・コンシェルジュ」が運営している求人サイトです。
夜勤の無い求人が豊富で良質なものも多いです。介護職員初任者研修以上の資格を保有している方におすすめです。
介護求人サイトの選び方
介護の求人サイトは、大きく分けて「エージェント型」と「検索型」の2種類に分類されます。自分にどちらが合っているかを理解することから始めましょう。
① エージェント型（転職サポート型）
専任のアドバイザーがつき、希望条件のヒアリングから求人紹介、履歴書の添削、面接の日程調整まで伴走してくれるサービスです。
- メリット： 職場のリアルな雰囲気や人間関係、離職率などの内部情報を教えてもらえる。給与などの条件交渉も代行してもらえる。
- こんな人におすすめ： 転職活動が不安な人、未経験者、職場の人間関係を最重視したい人。
② 検索型（直接応募・スカウト型）
自分で希望条件（地域・時給・こだわり条件など）を入力して求人を検索し、気になった施設へ直接応募するタイプです。
- メリット： 自分のペースでじっくり探せる。担当者からの電話連絡などに追われることがない。
- こんな人におすすめ： 自分のペースで仕事を探したい人、すでに介護業界での経験があり条件が明確な人。
介護求人サイトを選ぶときに失敗しない「4つのチェックポイント」
求人サイトに登録する前に、以下の4つの軸でサイトの特徴を見極めましょう。
1. 希望する「雇用形態」に強いか（正社員・派遣・パート）
正社員を目指したいのか、まずは派遣やパートからスタートしたいのかによって選ぶべきサイトが変わります。
特に「未経験からスキルを身につけたい」「いきなり正社員になるのは不安」という方は、派遣から正社員を目指せる「紹介予定派遣」や、安定した待遇で働ける「常用型派遣」を扱うサイトを選ぶのも選択肢の一つです。
関連：紹介予定派遣って実際どうなの？求職者と企業にとってのメリットとデメリットとは
関連：常用型派遣とは？正社員が派遣として働くメリットや注意点
2. 希望エリア（地域）の求人数が十分にあるか
求人サイトによって、首都圏や都市部に強いサイトもあれば、地方の求人を豊富に網羅しているサイトもあります。自分の住んでいる地域や働きたいエリアの求人がしっかり掲載されているか、事前に検索して確認しておきましょう。
3. 職場の「リアルな内部情報」を教えてくれるか
介護業界での失敗で多いのが「人間関係」や「事前の説明と違う労働環境」です。求人票の条件だけでなく、現場の実際の雰囲気や離職率、残業時間などのネガティブな情報も含めて開示してくれるサイトを選ぶことが大切です。
4. 資格取得支援などの「サポート制度」があるか
未経験・無資格から介護を始める場合、「介護職員初任者研修」や「実務者研修」などの資格を無料で取得できる制度（資格取得支援制度）を用意しているサイトを活用すると、自己負担なくキャリアアップを目指せます。
介護求人サイトを賢く活用して転職を成功させる3つのコツ
良い求人サイトを選ぶだけでなく、使い方のコツを押さえることで転職の成功率はぐっと上がります。
求人サイトは2〜3社を「併用」する
1つのサイトだけに絞ってしまうと、出会える求人の選択肢が狭まってしまいます。「エージェント型2社 ＋ 検索型1社」のように複数のサイトを併用し、求人内容や担当者の対応を比較するのが一番確実です。
担当アドバイザーと合わない場合は遠慮なく変更してもらう
エージェント型を利用する場合、担当者との相性が非常に重要になります。「希望と違う求人ばかり勧めてくる」「連絡が遅い」と感じた場合は、サイトの問い合わせ窓口から担当者の変更を依頼して問題ありません。
必ず「施設見学」を行って自分の目で確認する
応募・面接の段階で、可能な限り施設見学をさせてもらいましょう。スタッフの表情や利用者への接し方、清掃が行き届いているかなどを直接確認することで、入社後のミスマッチを大幅に防ぐことができます。
※20代の方や、介護以外の未経験職種も視野に入れて正社員を目指したい方は、以下の記事も参考にしてみてください。
介護求人サイトに関するよくある質問（Q&A）
Q. 介護求人サイトは無料で利用できますか？
はい、求職者はすべての機能を完全無料で利用できます。採用が決まった際に施設・企業側から採用手数料が支払われる仕組みになっているため、後から費用を請求される心配はありません。
Q. まだ転職するか決まっていなくても登録して大丈夫ですか？
まったく問題ありません。「まずはどんな求人があるか見てみたい」「今の職場の条件と比較したい」という情報収集段階での登録も歓迎されています。
Q. 未経験・無資格でも応募できる求人はありますか？
多数あります！介護業界は慢性的な人手不足ということもあり、人柄や意欲を重視した「未経験・無資格歓迎」の求人が豊富です。入社後の研修体制が整っている職場も多いため安心してください。
未経験かつ無資格なら「かいご畑」か「きらケア」のどちらかがおすすめ
介護専門の転職エージェントのほとんどは介護資格者向けの転職支援を行っています。資格がない方は満足のいく支援を受けられないケースもあります。
そこで、介護職未経験かつ介護資格なしの方には「かいご畑」か「きらケア」をおすすめします。どちらも未経験者への支援を積極的に行っています。
かいご畑は資格取得支援制度が充実しているので、これから介護業界に飛び込もうと思っている方でも安心して働きやすいです。
かいご畑を運営しているレバレジーズは、ハタラクティブのような正社員経験のない方向けの支援も行っているので、総合人材サービス会社としての安心感があります。
