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就職活動が上手くいかないフリーターは「服屋に着ていく服がない状態」に似てる

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スキルがなさすぎてエージェントに行くのが怖い…

転職エージェントを使えばどこかで働けるかもしれないけど、いざ入社してもついて行ける気がしない…

転職エージェントへの登録は就職活動の第一歩です。自分の市場価値を確かめるためにもエージェントに登録してみるのをお勧めします。

「自分にはスキルがない」と就職活動に二の足を踏んでいるフリーターさんは多いです。『スキルも職歴もないからエージェントに面談申し込みをできない⇒ずっと職歴がないままだからエージェントに登録できない』になってしまいます。

これって服屋に着ていく服がない状態に似てるんですよね。就職活動に関する知識がないから就職活動の最初の一歩すら踏み出せないってだけです。

こんな状態のかたは、20代フリーターの就職支援を行っているエージェントに行くのがベストです。

20代の既卒・第二新卒・フリーターの就職支援をしているエージェントがあります。

ジェイックやリクルートなどいくつものエージェントがありますが、基本的なコンセプトは同じで「正社員未経験でも研修を受けて正社員を目指せる」です。

あなたが自分では探せなかったアピールポイントを探したり、面接の練習や履歴書・職務経歴書のコツを教えてくれます。

就職活動に関する知識のないかたの支援を行っているので、「スキルがないから」なんて思ってるかたこそ登録するべきです。無料で利用できるんですから。

転職エージェントはあなたが長く働ける会社しか紹介しない

基本的に転職エージェントは入社して長く働ける会社しか紹介しません。紹介した会社をすぐに退職されたら、エージェント側は紹介報酬を貰えなくなってしまうからです。

適当なことを言って入社させるんじゃないの?
そんなことはありません。そんなことをしたら職場に馴染めずに辞めてしまい、企業からの信頼も失ってしまいます。

就職希望者からの、企業から取引を打ち切られたら終わりです。

フリーターに「スキルがない」なんて当たり前

スキルなんてものは働きながら身につけるものです。

職場で身につけたスキルは、同じ職場でしか通用しないことがほとんどです。だからフリーターさんは「スキルがない」なんて当たり前です。

スキルがないからと就職活動を先延ばしにすると詰んでしまう理由

今まで通りに飲食バイトしたり派遣で倉庫バイトするほうがてっとり早くて気楽だと思うんだよなー

確かに楽ですよね。派遣会社に問い合わせたり履歴書出すまでのハードルが低いですから。

「スキルがないから」とてっとり早いアルバイトを続ける
⇒フリーター経験しかないまま30代後半へ
⇒「30代後半でまともな職歴がないからスキルもなさそうだな」と企業から断られてしまう

企業側はスキルを職歴から判断するので、職歴を作らなければキャリア人生が詰んでしまいます。

20代フリーターの就職活動におすすめの転職エージェント一覧

20代フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。

20代専門で運営しているエージェントはいくつもありますが、その中でも

  • 面接対策・書類対策の評価が高い
  • 紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除している
  • フリーターの就職支援実績が豊富

これらの条件を満たしている人気の会社を紹介します。

リクルートエージェント

リクルートが運営している転職エージェントです。

求人数が多いので、自分がやりたい仕事そのものに迷っていたり、幅広い選択肢から仕事を選びたい人におすすめです。事務や企画、技術系の職種など、幅広い職種があります

リクルートエージェントといえば職歴があって転職活動をする人のみが利用すると思われがちですが、正社員経験のない方も利用可能です。

専任のキャリアアドバイザーから企業紹介や書類対策・面接対策を受けることができます。

関連サービスに既卒・フリーター向けのエージェント「就職shop」があり、就職shopを紹介される場合もあります。

ハタラクティブ

利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。

対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。

1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。

様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。

いい就職ドットコム

いい就職.comは日本で初めて既卒者や第二新卒者に特化したエージェントです。就職個別相談はもちろん、自己アピールセミナー・ビジネスマナーセミナーなどを無料で受講することができます。

未経験者(or社会人経験無し)でも積極的に採用したい』と思っている企業の求人を沢山抱えており、少数採用や内定辞退による欠員補充など、一般的な就職サイトに掲載されない非公開求人が見つかります。

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