飲食店アルバイトから現場管理の仕事に就いた25歳女性の体験談

学校の求人紹介に魅力的なところがなく、興味が持てなかったから。手に職をつけるような仕事に就きたかったから。海外にも興味があり、視野を広く持ちたかったので当時の私は、日本の一般企業に興味はなかったので就職しなかった。

テロップの文字作成や地図データの作成やウエイトレスや自然食品店勤務など経験しました。

以前から興味のある分野でした。そのため、やりがいを感じる職場だと思ったからです。スカウト登録制度で自信を持つ事も出来ましたし、将来のビジョンを描き、更にステップアップしたいと思い正社員になる事を決めました。

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まず、ホームページが分かりやすく利用しやすかったです。大手企業だったので不安もなく利用が出来ました。スカウト登録制度で企業からオファーがあったので、自信を持つことができ、モチベーションも上がりました。

現場を管理する仕事です。店舗の数字管理や、商品の買い付けや、部下のモチベーションを高め、店舗を増やす為のパッケージ化を進めています。大変な事は多いですが、使命感がなければできない仕事でやりがいを感じています。

ありません。誠実である事。情熱を持って働く事。

どんな仕事にも共通していると思いますが、仕事に対して明確なビジョンがあった事だと思います。アルバイト時代に、経験があった職種だった事も大きかったと思います。

これといったスキルを持っていませんでしたので、仕事に対しての情熱と誠実さを強くアピールした事が、採用担当の方に伝わった事が大きかったと思います。スキルがないからといって諦めなくて良かったと思います。情熱と誠実さを忘れずに仕事を続けていきたいと思います。

正社員として就職できて良かった事は、アルバイト時代では、任されることがなかった大きい規模の仕事を任される事と、任された事により視野が広がった事です。福利厚生もきちんとしていますので、安心して働けます。

一方でデメリットもあります。デメリットは、仕事の優先度が上った事です。休みも優先的に取れませんし、生活が不規則になってしまいました。次の課題は仕事とプライベートのバランスをきちんと維持する事だと思っています。