志望動機や自己PRって何答えればいいの?

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本当は志望動機なんて何でも良い

履歴書や面接の志望動機を重視する人なんていません。

  • その仕事がやりたかった
  • その会社でなければいけなかった

そんなわけありませんよね。

フリーターを採用しようとしている会社の面接官だってなのは分かっています。

じゃあ何で志望動機を聞くの?

面接官には採用するかどうかの判断材料が必要だからです。たとえ嘘でも貴方のPR内容で貴方を判断するしかありません。

どうして応募したのかを説明する義務が貴方にはあるのです。

志望動機はどう答えれば良いのでしょう

志望動機はその業務をやりたい具体的な理由を伝えましょう。営業職なら営業をやりたい理由、経理なら経理をやりたい理由です。

その会社でなければいけない理由は伝えなくても良いでしょう。

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面接官も応募者が他にも受けていることは知っています。

嘘付いてもいいの?

「何ができるか」は自己申告なので本当かどうかはわかりません。

顧客に対してその場凌ぎの嘘を言える人間は企業にとって大きな戦力になります。特に営業職なら強い武器になります。

しかし、入社後のミスマッチに繋がりあなた自身が困る可能性があるので、ウソは控えめにした方が良いですね。

自己PRについて

中途採用は「何ができるか」が大切です。ですから自己PRで『会社にとってどういうメリットがあるか』を話すことが大切です。

でも、長年フリーターをしていると「アピールできるスキルなんてない」という状態になってしまいますよね。

アピールできることがなければ自己PRはできません。

アピールポイントがなければ

もし何一つアピールポイントがなければ作るしかありません。

リクナビNEXTのグッドポイント診断や、とらばーゆの「ガス抜きしながらPR」「好きなこと言ってPR」を利用しても良いと思います。

今のアルバイト先で入社後に役立ちそうな経験を作ったり、資格を取るのもよいでしょう。ウェブ関係の仕事なら自分で一つウェブサイトを作るのも良いです。

会社に活かせる能力のない人は、「誰でもいいから採用する」という会社でもない限り採用されません。まずは自分の武器を作るところから始めましょう。

20代フリーターにおすすめのエージェント

フリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。

20代専門で運営しているエージェントはいくつもありますが、その中でも

  • 面接対策・書類対策の評価が高い
  • 紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除している
  • フリーターの就職支援実績が豊富

これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。

就職shop

就職shop公式サイト

就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。

紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。

書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。

ジェイック

ジェイック公式サイトへ
20代のフリーターを専門としている人材紹介会社の中でも、営業の仕事に強いのがJAICの特徴です。

経歴不問・社会人経験なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、営業研修をしっかりと受けられる「ジェイック営業カレッジ」が高い内定率の理由です。

大学中退者向けの「セカンドカレッジ」や女性向けの「女子カレッジ」も開催しています。

リクルートエージェント

リクルートエージェント公式サイト

リクルートキャリアが運営する業界最大手の転職エージェントです。

リクルートエージェントといえば職歴があって転職活動をする人のみが利用すると思われがちですが、正社員経験のない方も利用可能です。専任のキャリアアドバイザーから企業紹介や書類対策・面接対策を受けることができます。

サポート期間が面談から3カ月なので「よし、転職しよう!」と思ってから登録するのをおすすめします。

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