人材派遣会社の営業マンとして正社員になった29歳男性

2016/07/31

性別 男性
年齢 29歳 (フリーター卒業時)
会社の所在地 大阪府大阪市
最終学歴 大学卒
フリーター時代の仕事 夜間のデータセンターでのオペレーション、主に汎用機のコマンド入力出力帳票のファイリング、ネットワークの監視業務
正社員就職後の仕事 人材派遣・業務請負会社の営業
収入の変化 年収240万円 ⇒ 年収320万円

Q.フリーターになった理由を教えてください。

就職氷河期だった年に卒業し就職活動をしたが全く内定が貰えず収入をとりあえず得るためにフリーターになりました。IT関係の企業に応募しましたが大学が文系だったのでとりあえずフリーターと言う形でIT企業に応募して採用されました

Q.正社員を目指した理由はなんですか?

フリーターで仕事をしていたが収入面に不安がありまた29歳までに正社員の経験がなければ、この先一生フリーターとして生きていくことになりかねないと紹介会社のカウンセリング担当者が話してくれたのを自分で受け止め正社員を目指すことにしました。もう一つは親からのプレッシャーです。大学を卒業して10年もフリーターを続けていれば自分の息子はおかしな子供になってしまうんじゃないかと不安に思っていると打ち明けられたらもう就職活動を再開しようと思ったきっかけです

Q.どこの求人から応募して正社員になりましたか?

DODA

Q.DODAを利用した感想はいかがでしたか?

はじめのうちは丁寧に対応してくれたが、採用が決まらないと自分が思っている進路とは全く違う業界を進めてくるなど、営業を優先した提案をしてくるようになりました。

しかし、面接の取り込み方など基本的なところはたくさん学ぶことができたと思います。また、就職フェアの案内などは積極的に送ってもらい多くの企業のことを知る機会を比較的容易に与えてくれました。

大手紹介会社を利用したメリットは大きかったと思います。

Q.正社員就職後はどんな仕事をされていますか?

人材派遣、業務請負業の会社で営業をしています。内容としては人材派遣社員の紹介、派遣社員の登録に関しての面接人材派遣の契約、はて派遣社員の労務管理、業務を請け負い現場の勤怠管理、人員の配置、経費の管理新規開拓先を探し、人材派遣の提案業務改善の提案実際の作業の請負(自分でも作業に入ったり)などを担当しています。その他としては衛生管理者の資格を取ったりするなど会社に許可申請の必要がある資格を習得するなどです

Q.正社員として就職できたポイントはなんだと思いますか?

1番はどんな仕事であってもおくすることなく取り組んでいきたいと言う姿勢を前面に出したことです。

自分を売り込むことに集中し、営業等の経験がなくても習得していきたいと言う気持ちで面接を受けました。

特に面接官の『採用後、自分はどのように育って戦力として使っていきたいか』と言う意図の質問に対してよく回答ができたことが決定打だったと思います。

また、フリーターであってもその経験は全く無駄ではないと思い、いかに生かすかをしっかりと説明できました。

Q.就職に有利なスキルや資格はありましたか?

初級システムアドミニストレーター、ccnaなど。

コンピューター系の資格はコンピューターの基礎教育をする必要がないと取られるので、就職に有利かと思います。

Q.就職できて良かったことはありますか?

日本においてはいかなる信用も正社員であることが前提があるので、例えば家を借りるにしても、結婚するにしても、住宅ローンを組むにしても正社員でなければ社会的信用を得ることは難しいであろうと思います。デメリットと言う訳では無いが、フリーターの時のような気楽さはなくなりノルマと言う課題であったりと会社に貢献しなければならないと言う気持ちはより一層強くなりました。社会人として今まで知らなかったことではありますが、これが当たり前であるというのがわかるのが正社員として再就職です

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