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ホストから昼職へ転職するためには?履歴書対策と採用されやすい企業を選ぶ方法

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ホストから転職を考える理由は人それぞれですが、転職活動に関しては同じような悩みを持っていることが多いです。

「履歴書が通らず面接へ進めない…」
「どんな企業に応募したらいいか分からない…」
「もしかして夜職を続けるしかないのかな…」

ホストから昼職への転職は前例が沢山あります。これまでの職歴がホストクラブしかない人でも20代なら正社員の椅子は空いていますし、30代でも上手くアピールすれば採用されます。

このページでは、ホストからの転職のコツとエージェントの活用方法を紹介します。

ホストクラブの経歴は評価されることが多い

履歴書・職務経歴書にホストクラブを書くかどうかは悩ましいですよね。

  • 男女問わず水商売の経歴はマイナスにしかならない
  • ホストクラブの仕事内容は飲食業・接客業と濁さなければいけない

これ、どちらも嘘です。

営業職についてはホストクラブの経歴を評価するケースが多いです。わたしは過去に不動産会社2社で働いていましたが、どちらも元ホストの経歴を持つ営業マンが採用されていましたし、しっかり実績を残して昇進した方もいます。

もっとも女性のキャバクラや風俗に関しては「うぬぬ…」という顔をする採用担当者も多いです。しかしホストクラブに関しては、書類審査で高い興味を持って面接へ呼ぶ経営者が少なくありません。

もしも書類審査で不採用になってしまうなら、転職エージェントを利用して転職活動していくことをおすすめします。

就職shopは書類選考なしで面接へ進める求人が多いですし、ハタラクティブは元ホストの転職支援実績を公式サイト内でもアピールしています。

関連:20代フリーターにおすすめの転職エージェント一覧

ホストならではの強みは?

ホストならではの強みは色々ありますが、代表的なものを6つあげてみました。

  • コミュニケーション能力が高い
  • お酒の知識がある
  • 夜職の人達の悩みに関する知識が多い
  • 大きな金額の商材を扱うのにビビらない
  • 相手の肩書(有名企業や高学歴)に対して気後れしない
  • 個人客向けの営業が強い

特に強いなと感じるのが太文字にしている3点です。個人客向けに数十万~数千万円の商材を販売する営業は向いているでしょう。(不動産業界・保険業界など)

もちろん、あなたという一人に人間にしかない強みもあります。自己分析をしてアピールポイントを探していきましょう。

元ホストが活躍できるおすすめの職種

1.営業職

営業は絶対にコミュニケーション能力が必要な職種です。最近はお酒が飲めない人でも採用されますから、お酒の飲み過ぎで体を壊した人でもなんの問題もありません。

営業職には法人営業と個人営業がありますが、個人営業の方が採用されやすい傾向はあります。

エステ・マッサージなどの美容業界を目指したり、お酒の知識を活かして酒の卸売業者へ転職する人もいます。

2.販売・サービス

家具やホームセンターなどの販売の仕事です。

接客能力の高さがそのまま活かせるので、もっとも取り組みやすいでしょう。

3.一般事務・営業アシスタント

社内での同僚のサポートをする仕事です。

事務職といえば女性のイメージが強いかもしれませんが、女性でなければ事務職になれないなんてことはありません。男性でも十分に活躍できる場がありますし、男性向けの商材を扱っている会社は男性の事務員が多いです。

書類審査が厳しいなら転職エージェントをおすすめします

「ホストの経歴を書いてるから不採用になるのでは…」
「職務経歴書はどういうアピールすればいいんだろう」

こんな悩みがあるなら、転職エージェントを利用して転職活動していくことをおすすめします。

エージェントとは、求人企業と求職者のマッチングを行っている会社です。次のような支援を受けられます。

  • キャリアカウンセリング(求職者の強みや弱みを一緒に見つけていく)
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策(模擬面接もあり)
  • 企業の紹介
  • 面接日程の調整
  • 入社日程の調整・給与交渉

書類審査なしで面接へ進めるケースも多いです。エージェントのキャリアアドバイザーが、採用担当者にあなたの経歴や強みを伝えてくれます。

あなたが元ホストだと分かった上で面接が行われるので、自分一人で企業を探して応募するよりも高確率で内定を取れるようになります。

20代フリーターにおすすめの転職エージェント

フリーターから正社員になるために無難かつ確実な方法が『フリーター専門のエージェント』を利用することです。

20代専門で運営しているエージェントはいくつもありますが、その中でも

  • 面接対策・書類対策の評価が高い
  • 紹介する企業へ訪問調査を行いブラック企業を排除している
  • フリーターの就職支援実績が豊富

これらの条件を満たしている人気の3社を紹介します。

就職shop

就職shop公式サイト

就職shopはリクルートが運営するフリーター向けのエージェントです。利用者の9割は20代で、就職決定した方の7割が正社員経験0~1年未満です。登録している企業が圧倒的に多いので、あなたが採用されやすい企業がきっと見つかります。

紹介する企業は、労働環境・職場の雰囲気・教育体制などを担当者が絶対に現場へ足を運んで取材しています。学歴や資格ではなく人柄や意欲を評価して、未経験でも可能性を活かせる企業を紹介してくれます。

書類選考なしで面接へすすめる求人が多いので、履歴書対策に悩まされる心配もありません。営業は全体の約4割で、事務や企画、技術系の職種など、幅広い求人があります。

ジェイック

ジェイック公式サイトへ
就業経験がなくても34歳まで支援を受けられる若年層向けの人材紹介会社です。

経歴不問・社会人経験なしでも正社員になれるという触れ込みの通り、研修をしっかりと受けられる「就職カレッジ」が高い内定率の理由です。

大学中退者向け講座や女性向け講座も開催しており、自分にあった研修を受けて就職活動を勧めていくことができます。

ハタラクティブ

利用する人の9割が20代、そのうち半数は正社員経験なしという20代フリーター専門の人材紹介会社です。

対応エリアは首都圏を中心に規模を拡大しています。企業との繋がりが強く、ハタラクティブにしか求人を出していない企業も多いです。

1,000件以上ある未経験OKの求人のなかで9割は社内研修があるので、仕事への不安がある人でも安心して長く続けられます。

様々な職種を扱っており、営業職は求人全体の3割です。営業以外の職種(事務職や広報など)を探している方におすすめです。

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